为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理-安徽自考网

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00323 西方行政学说史（闽）的高频题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

24

为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理15名工人，然后每一个上级领导下级的数量为

A、6.0
B、7.0
C、5.0
D、4.0

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将逆境视为一种正常的社会状态的反应是

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简述刺激性的工资报酬制度的主要内容

菲德勒提出：领导是否有效，既不是仅由领导者的人格特质所决定，也不只是由（）所决定。

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